Возникающие изменения: Новая транзактно-аналитическая модель для эффективного диалога в организациях (Emerging Change: A New Transactional Analysis Frame for Effective Dialogue at Work)

1577616|91d384f4040ba5ea3725e2a435d487fe2a0b6567
1300,00
р.
Автор представляет модель под названием возникающие изменения, которая помогает оптимизировать экономику поглаживаний в рабочих и образовательных средах. Модель предлагает глобальное видение динамики человеческих систем для развития оптимальных условий коммуникации и обучения в группе с целью повышения ее эффективности. Модель предлагает три уровня контрактов: контракт о видении (vision contract), контракт о миссии, и контракт о сотрудничестве. Каждый из них относится к определенному типу диалога, который происходит через три организационные границы сложной группы: внешнюю, основную внутреннюю и малую внутреннюю границы. Работа с этими контрактами помогает позиционировать членов группы и руководство в рамках партнерства Я - OK/Ты - OK. В то время, когда руководители стремятся повысить эффективность работы организации, а сотрудники ищут смысл в своей работе, новая модель изменений способствует развитию человеческих отношений, что приводит к повышению эффективности работы коллектива за счет расширения сотрудничества, автономии и эмоционального комфорта.

Год награждения/издания: 2020

Название: Возникающие изменения: Новая транзактно-аналитическая модель для эффективного диалога в организациях (Emerging Change: A New Transactional Analysis Frame for Effective Dialogue at Work)

Автор: Мадлен Ложери (Madeleine Laugeri)

Степень/ученое звание: Обучающий и супервизирующий транзактный аналитик (TSTA)

Язык: РУССКИЙ/АНГЛИЙСКИЙ

Ключевые слова: Транзактный анализ

Ключевые слова: лидерство

Ключевые слова: кооперация

Ключевые слова: организационное развитие

Ключевые слова: экономика поглаживаний

Ключевые слова: коллективный интеллект

Ключевые слова: человеческие отношения

Ключевые слова: коллегиальность

Ключевые слова: управление стрессом.

Категория: PTSTA (Provisional Teaching and Supervising Transactional Analyst)